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温州职业技术学院毕业设计与毕业论文管理条例

所属类别：规章制度时间：2005年03月17日

温州职业技术学院毕业设计与毕业论文管理条例

毕业设计（论文）是完成教学计划、培养学生综合运用所学知识解决生产实际问题的能力、完成人才培养目标的重要教学环节。毕业设计（论文）应达到下列教学要求。一、选题1、毕业设计（论文）的选题应当符合下列原则：⑴课题应满足培养应用性人才目标的要求，能使学生获得专业岗位的综合能力训练；⑵课题应尽可能结合生产实际或工作实际，具有现实指导意义，力求真题真作；⑶课题的份量适中，不过多或过少，使学生在规定时间内经过努力能按时完成任务；⑷课题符合因材施教原则，有利于学生创新精神的培养和综合能力的提高，原则上要求一人一题。2、毕业设计（论文）课题由指导教师提出，教研室讨论审定，系主任批准后，报教务处备案。3、毕业设计（论文）课题应在毕业设计前一学期、最迟应在布置毕业设计（论文）前一个月确定公布，同时下达经系主任签字的任务书。4、学生选题应接受教师的指导，提交开题报告。学生既可在专业公布的课题中选择，也可以自行命题，但须经指导教师和系主任的审查批准。二、指导1、系（部）组织拟定或修订毕业设计（论文）指导书。毕业设计（论文）指导书应包括：⑴毕业设计（论文）目的要求；⑵毕业设计（论文）步骤安排；⑶毕业设计（论文）各阶段要求和注意事项；⑷毕业设计说明书或论文写作要求及格式；⑸毕业设计（论文）成绩评定标准和答辩要求等。2、指导教师职责⑴每位毕业设计（论文）指导教师指导的学生人数原则上不超过10名，教师必须集中精力做好指导工作并保证足够的指导时间；⑵拟选毕业设计（论文）课题，编写并下达任务；⑶指导学生制定毕业设计（论文）工作计划和进度安排并定期检查实际执行情况；⑷对毕业设计（论文）进行过程中的方向和原则问题进行指导，对学生提出的问题进行解答和指导；⑸及时审核学生的设计（论文）各阶段的成果，并提出改进意见；⑹全面了解学生的思想、工作态度、业务能力，做到教书能人；⑺对毕业设计（论文）的最终成果写出评语并提出评分意见。三、毕业设计（论文）答辩1、系或专业应成立答辩委员会，下设答辩小组。答辩委员会一般5-9人组成，成员由系主任审定，报教务处备案并公布。2、已完成毕业设计（论文）的学生，方可参加答辩。答辩的方式视课题内容和学生人数多少而定。3、每个毕业设计（论文）至少应有两名以上的答辩委员会详细评阅并写出评阅意见，同时准备好答辩的问题。答辩的问题一般应围绕毕业设计（论文）课题，并结合该专业的基础知识、实际应用等，难易适当。4、未完成毕业设计（论文）的学生或指导教师认为毕业设计（论文）不及格的学生，不得参加答辩。四、毕业设计（论文）成绩评定1、毕业设计（论文）成绩应考虑指导教师意见、答辩委员会成员意见和答辩实际情况综合而定，具体办法由各系（部）自定。2、毕业设计（论文）成绩按五级制记分：即优秀、良好、中等、及格、不及格。成绩评定应从严要求。3、优秀毕业设计（论文），必须经答辩委员会通过，一般不超过答辩学生的15%。4、学生实际参加毕业设计（论文）的时间少于规定时间三分之二以上者，该设计（论文）不予评分，按不及格论处。5、毕业设计（论文）中的所有文字资料必须用学院统一印制的毕业设计（论文）纸打印装订，并用指定的文字处理软件录入磁盘，连同相应设计（论文）图纸上交教务处。毕业设计（论文）及其答辩材料与考核成绩存入学生档案。五、其他1、教师承担的毕业设计（论文）指导以及答辩的工作量计算办法另行规定。2、本条例自颁布之日起施行。

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