第一条  为严肃教学工作纪律，维护正常教学秩序，保证教学工作顺利进行，增强教师和教学管理人员工作责任心，促进教风学风建设和教学管理进一步规范化、制度化，特制定本规定。

第二条 《温州职业技术学院教学工作规范》等教学管理制度是指导教学及其管理工作的基本文件，也是规范教师教学行为和教学管理的主要依据，在教学工作过程中必须认真贯彻执行。凡是违反有关教学管理制度规定，在教学工作中造成不良影响和后果的，根据情节轻重以教学差错或教学事故论处。

第三条      教学差错及事故的等级范围。

第四条      教学差错及事故的认定。

教师和教学管理人员发生教学差错及事故，由责任人或发现、知情部门填写《教学差错及事故认定处理表》（见附表二），按规定程序认定处理。一级（重大）教学事故，由教务处审核，教学工作委员会认定。二级（严重）和三级（一般）教学事故，系部发现由系部审核，教务处认定；教务处发现，直接由教务处审核认定。教学差错，系部发现由系部审核认定；教务处发现，直接由教务处审核认定。

第五条      教学差错及事故的处理。

凡出现教学差错及事故者将根据情节轻重和本人认识态度，给予批评教育和相应的经济处罚与行政处分。出现教学差错者，对当事人进行批评教育，在系部或处室范围内进行通报，取消年度考核评优和评先资格，按规定扣减年度考核分值，并扣除相当于1课时的工作量津贴。对发生三级及以上教学事故者，取消年度考核评优和评先的资格，推迟见习期转正、职称转评晋升、职务聘任的时间，视情节给予全院通报批评、警告、记过、调离、解聘或辞退，按规定扣减年度考核分值，并且一级教学事故扣除相当于30课时的工作量津贴、二级教学事故扣除相当于20课时的工作量津贴、三级教学事故扣除相当于10课时的工作量津贴。

第六条  本规定由教务处负责解释，自颁布之日起执行，原《温州职业技术学院关于提高教学质量、杜绝教学事故的规定》同时废止。