各系（部）、处室，成教学院，四方公司：

    根据2007年下发的《浙江省省级行政机关工作人员差旅费开支规定》精神和我院的具体情况，经研究，现对我院的差旅费开支问题作出如下调整：

1．工作人员出差住宿费标准：院级领导按实报销；处级干部按每人每天200元、其他人员每人每天150元的标准进行报销。教授、副教授分别按院级领导和处级干部标准进行报销。出差人员凡住宿费（指一次平均住宿费）少于住宿标准的，可领取节约额50%的住宿节约奖；每人每天住宿费，超过标准50元内部分自负20%；超过标准50元以上部分自负50％；参加会议、学习和培训的人员不发住宿节约奖。          

2．工作人员出差的伙食补助费，以住宿费票据为凭，按自然天数计算，每人每天补助标准省外为50元，省内为30元；参加本系统和其他有关部门举办的短期（3个月以内）培训学习班，在培训学习期间每人每天伙食补助费省外为25元、省内为15元。

培训时间超过3个月（不含3个月）以上的，超过部分的时间伙食补助费按本款上述标准减半发给。

到温州市内办事、到机场接送客人，不作出差处理。到温州市属各县出差，按每天20元进行补助。

具有会议性质或伙食非自理的培训学习班不发伙食补助费。

3．公杂费（包括市内交通费及通讯费等）开支规定及标准

①工作人员到省外出差，公杂费在每人每天30元的最高限额内开支并凭据报销；省内出差，在每人每天15元的限额内开支并凭据报销。对出差人员经批准乘坐飞机的，其乘坐往返机场的民航专线客车费用，航空旅客人身意外伤害保险费（限每人每次一份），可在以上限额之外再凭据按实报销。

②工作人员离开工作单位所在地到基层单位实（见）习、到外地挂职锻炼或支援工作以及参加省内、省外会议期间和各种培训学习班期间，不实行公杂费报销办法。

③公杂费可含出租车费，并以住宿费票据为凭，按出差自然天数计算报销。