系别

重点工作

完成情况

备注

工商系

进一步深化“双层次多方向”人才培养方案实施工作，坚持以学生为本，做好分流工作，并在实施过程中进一步完善“双层次多方向”人才培养方案。

已经做好2010、2011级学生“双层次多方向”分流工作，在2011级人才培养方案基础上，通过完善，已经制订好四个专业2012级人才培养方案，各专业根据各自特点和人才培养要求，提炼了各专业校内课外技能训练项目。

认真抓好2012届毕业生毕业设计与顶岗实习工作，切实提高毕业综合实践环节教学质量；把优秀的毕业生设计项目提炼成教学案例；进一步做好毕业设计与就业招聘相结合工作，面向社会和行业企业办好毕业生成果展，扩大社会影响力；开展毕业顶岗校外情况抽查，认真听取企业反馈意见，不断改进顶岗校实习方案。

250名毕业生完成了为期8周的留校毕业综合设计，毕业设计项目全部来自企业真实项目，并且从中提炼了四个项目入选学院优秀教学案例；于4月11日下午举行了“展、评、聘”专场，请企业行家来当评判员，对学生作品进行评价；并与温州人才网、永加人事局联合举办招聘会，共有78家企业进场招聘，学生、企业反映良好，取得了满意的效果。

继续探索与行业企业开展实质性多形式的合作办学。专业工作室、各级研发平台必须要有合作企业和合作课题；将岗位、工资、毕业设计课题相结合，继续与企业开展虚拟订单班合作。结合浙江省深化普高课程改革方案要求开设职业技能类、兴趣特长类课程的契机，探索与普高合作开设职业技能类课程。

我系经贸研究所与温州市政府合作成立的“温州现代服务业平台”运作良好；“中小企业研究中心”与温州市决策谘询委员会合作，开展了“温州小微企业经营状况调查”课题研究；参与筹划并成立“温州市供应链学会”，是常务副会长单位，加强了与行业企业的合作；国际商务专业成立了外贸工作室，依托企业，开展真实的外贸业务，选拔部分学生参与并由老师进行指导；酒店管理专业与温州喜来登大酒店签订了合作协议，并成立了“喜来登班”。

继续推进教学模式改革，进一步强化专业课程与综合真实实践教改项目的有机结合，组织好第二批教改项目立项的参评工作。完成近三年来优秀教学案例征集工作。积极宣传相关行业的大师和高端技能型人才，营造敬业精技的实训室文化氛围。

认真组织了第二批教改项目参报工作，贾妍和陈海琳二位老师申报的项目已被学校立项；各专业申报了优秀教学案例各二项共计8项，其中4项入选；酒店管理专业学生荣获全国大学生英语竞赛d组二个一等奖，一个二等奖；工商企业管理专业荣获浙江省企业经营模拟比赛第二名，将代表浙江省参加全国大学生企业经营模拟比赛。

以“日周月”学风检查制度为主要载体，推进学生事务管理工作，形成以加强学生日常管理为抓手的学风建设工作体系。深化“三早一晚”活动，抓常态化和菜单化、专业性和结合性；继续将“三早一晚”活动与校园文化广场活动、困难学生帮扶工作和党建团建工作相结合。

以深化“三早一晚”活动内涵为学生工作着力点，深入推进学风建设工作。本学期，我系以深化“三早一晚”活动内涵为着力点，以“深化学风建设，提升职业素质”为主题，在常态化、菜单化、专业性、结合性方面，狠抓学风建设、强化校园文化建设。举行了学期初和期末的以“深化学风建设，提升职业素质”为主题的年级大会教育各2次；开设了三早一晚专题宣传栏；编辑出刊《工商简讯》3期；开展了学风建设宣传、表彰工作；修订了本学期“三早一晚”活动方案；建立了20个俱乐部、24个晚自修项目，形成了俱乐部式三早和菜单式晚自修的活动亮点；大一大二全体学生参与；继续完善优秀学生讲师团校园文化品牌建设，聘任学生讲师52人；加强督查工作，辅导员实行了值班制，成立了学生干部学风督察队，实行了俱乐部项目负责人考勤负责制；制定了《工商系三早一晚实施细则》，评选出6个班级为三早一晚示范班级。

不断深化暑期社会实践活动，早做方案、早动员，认真落实好“三进一留”工作。坚持社会实践基地化发展，拓宽学生实践渠道。坚持推进社会实践学分化考核，完善社会实践应急保障机制。

按照学院的要求和系部实际情况，我系召开系党政联席会议专题研究《工商系2012年暑期社会实践方案》的制订。今年工商系暑期社会实践严格按照学院要求，以“三进一留”为主题，开展六方面工作，进企业，开展专业实践，实现班班组队、人人参与；进社区，开展志愿服务，结合六城联创工作，开展绿化洁化社区工作；进乡镇，开展关爱留守儿童活动，继续开展“爱暖童心”春芽计划；专业结合、创新研究，开展课题研究；依托学生创业工作室，开展创业实践；全面开放校内实训基地、积极联系校外实训基地，解决学生暑期实践岗位；建立了社会实践安全保障、后勤服务机制。严格按照学院要求，成立实践队44支，其中由专业教研室指导的进企业专业实践队33支，由学工办组织指导的进社区、进乡镇、创新研究、创业实践共7支，合计498名学生进行集中实践，占在校生总人数的59%。

加强助学机制和帮困机制建设，以大学生重点人群帮扶为主要载体，推进学生成长服务工作，完善心理健康援助体系、学习困难学生援助体系和违纪学生教育体系。

切实做好了各类奖助学金申请、审核、发放等工作，做到了三公开，程序到位；做好了四难学生、特殊学生电子档案建立和完善工作；充分利用各种资源对经济特别困难的学生帮扶补助，做好了欠费学生学费催缴工作；建立了工商系党员公寓责任区，实行党员寝室挂牌，每周走访一次所负责的寝室，每周谈话一个寝室，每周参加一次公寓卫生、纪律检查活动等制度；建立了每周《工商系晚归、不归、专项检查不合格学生档案》，实行辅导员每周寝室定期专项走访检查、学生宿管会不定期专项检查制度；依托心灵驿站，加强心理健康教育，实行班级心理委员每日汇报、寝室长每周交流通报、楼层长双周学习走访制度；开展了以心理电影观摩、心理素质拓展、心理健康征文、心灵涂鸦等形式为内容的公寓心理健康教育系列活动；对重点心理困难学生建立了电子档案并进行了定期谈话回访。切实开展了教师党员“三联系”工作，与困难学生结对帮扶工作；做好了勤工俭学工作，与温州美特斯邦威服饰有限公司、温州天一通讯设备有限公司、温州阿外楼大酒店等企业开展校外勤工俭学岗位的开发和企业建立长期合作关系，形成了勤工助学岗位信息库；实施学生党员导师与学习困难学生开展结对帮扶工作，共结对帮扶困难学生137人，实行每周走访学生寝室一次、每周与结对学生谈话一次、每周与结对学生共同学习不少于4小时，关心学生学习生活；实施新学期开学缓注册制度，班主任对有三门以上不及格课程的学生进行缓注册，进行定期谈话，发布困难学生学业预警并电话通知家长。做好了违纪学生教育工作，以违纪学生素质提高班为载体，开展志愿者服务等社团矫正工作，取得了很好的效果。

继续狠抓就业质量提升工程。努力探索，拓宽就业信息收集途径与方式；主动协调，推动高质量订单培养工作；不断进取，继续推进重点企业推介会；开好与毕业成果展合一的招聘会。

积极与永嘉县人事劳动保障局瓯北分局、温州人才招聘网联系合作，于2012年4月11日成功举办毕业成果展合一的招聘会；充分利用校友、教师、历年招聘企业资源，通过走访顶岗实习学生、毕业生、知名企业主动联系用人单位，拓宽就业渠道，建立了企业招聘登记册；加强就业市场建设，分专业建立了《工商系名企数据库》，并统一名企认定标准，提供高质量的就业岗位；举办了重点企业推介会6场；与温州锦绣酒店管理有限公司喜来登大酒店合作开办“喜来登班”；做好了2012届毕业生跟踪调查工作，为学院提供有效数据。

继续深化创先争优活动。组织开展2012年新一轮的党员公开承诺和践诺活动；开展基层党建示范点、党员先锋岗创建工作。继续通过实施“辅导员素质提升计划”，推进辅导员队伍建设；加强学生骨干队伍建设。

深入开展创先争优活动，每月按时上报我系创先争优活动情况，教师党支部、学生党支部与困难学生实行“三联系”结对帮扶，开展了爱党爱国爱校主题教育活动，开展了赴翠微山烈士陵园特殊“党日”活动。组织开展2012年新一轮党员公开承诺和践诺活动，共撰写公开承诺书86篇，教师党员21篇，学生党员65篇，累计公开承诺实事472件。申报基层党建示范点工作，被学院推荐参加浙江省高校第二批基层党建示范点评选；扎实推进学习型党组织创建活动，实行党员每周一笔记、每月一心得、每季度一总结，开展了经典文章晨读、党章学习、“说学读唱”经典主题教育、“五月的鲜花”第九届班级大合唱比赛等活动。做好了第十八期党校开班授课、结业学生80人，做好入党积极分子培养108人，吸收预备党员24人，按期转正28人等发展党员工作。本学期，我系根据实际情况，辅导员队伍进行了调整，一名新辅导员到位，根据辅导员岗位要求与特点，四名辅导员进行了重新工作分工；建立了辅导员办公室周例会、“三早一晚”值班、请假制度；制订了《工商系辅导员走访寝室记录本》、《工商系辅导员与学生谈话记录本》、《工商系辅导员学生会议记录本》；以“一月一主题一周一重点”工作思路开展工作，公布每日工作内容、每周工作要点；建立了辅导员专业团队，明确每名辅导员负责指导的学生组织和工作范围；通过每周一次的学生工作主席团会议进行工作总结和专题学习，每月一次的学生干部月总结报告会，为期一个月的学生干部干事业务能力培训等形式加强学生骨干队伍建设。

推进党建品牌建设。制定党建品牌建设实施方案，深化和完善党建创新项目建设，巩固提升现有党建创新项目。深化廉政风险排查，推进规章制度建设。

1、继续做好了党建品牌建设，进一步推进学生党建工作创新。继续做好学生理想信念教育，邀请了导师上党课，开设了红色经典讲坛，举办了入党积极分子期中汇报会1场、开展了党校学员志愿者服务活动3次。重点做好了学长导师工作，继续做好了“优秀学生讲师团” 品牌化运作，加强学生讲师队伍建设，规范人员选聘、培训，制定了《优秀学生讲师团讲师工作手册》。设立了党员接待室，在宿舍区设立党员流动服务岗，走访责任区学生寝室，做好了走访记录。做好了红领导师与学生党建工作校企共建工作，开展了企业参观活动1次，邀请红领导师进行大学生职业生涯教育1次，加强顶岗实习期间预备党员的管理和教育。     2、本学期我系积极开展了党建创新项目互学交流活动，确定了“工商系育人工作规范化管理探索与实践”党建创新项目学习方案。成立了领导小组，制定了相关文件。6月5日陈光天书记一行来我系进行了党建创新项目学习方案的调研，肯定了方案，提出了宝贵的意见。     3、继续党风廉政建设，加快建设惩治和预防腐败体系。继续做好工作制度建设。以廉政风险排查，做好信息公开，健全反腐倡廉制度，强化监督制约为重点，规范工作流程，加强制度建设。继续加强领导班子民主集中制建设。完善系党政联席会议制度，落实“三重一大”事项民主决策，凡是与师生切身利益相关的事项，都要通过党政联席会议讨论决定，做到重大事项决策有公告、有规范程序、有结果公示，增加决策和办事的透明度。继续做好了师生廉政教育工作。开展了教职工廉政教育学习活动1次，学生廉洁教育授课1次，开展了师生廉政考试1次。