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  • 工商系工会小组福利制度的有关规定
  • 所属类别:规章制度   时间:2011年09月01日
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    工商系关于教职工慰问事宜的暂行规定      
     
       为了增强工商系凝聚力,让全系教职工感到来自本系的温暖,对在职教职工结婚、生育、无偿献血、生病等同志给予关心,做好教职工慰问工作,体现和谐社会的精神,特制定如下规定,以便有章可循。
    1   、结婚慰问  
    当教职工结婚时,由一位系领导前往道喜,慰问金原则上1000元。
    当教职工的子女结婚时,婚礼在温州举行的,由一位系领导前往道喜,慰问金原则上1000元。婚礼不是在温州举行的,慰问金300-500元。
    2   、生育慰问  
    有小孩出生的教职员工,由系工会小组指派人员前往道喜,慰问金800元。
    3   、无偿献血慰问  
    教职员工参加无偿献血的,慰问金200元。      
    4   、生病慰问  
    教职员工因病住院的,由系工会小组指派人员前往慰问,慰问金500―1000元。
    教职员工的直系亲属(指父母、配偶和子女)因病住院的,由系工会小组指派人员前往慰问,慰问金300―500元。
    原则上同类疾病每人一年住院慰问金执行一次。
          5   、丧事办理  
    教职工父母去世,慰问金1000元。
     
    不在以上暂行规定范围内的特殊情况,将由系工会小组具体商议慰问事宜。
     
     
                       
        工商系工会小组
    2011-4-11      

 

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