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  • 温职院电气系学生党员培养对象量化考核方案(试行)
  • 所属类别:信息列表   时间:2011年05月24日
  •  为了提高我系学生党员发展质量,结合争先创优活动、学习型党组织建设、我系1 4党建品牌建设,以学业成绩和实践成绩为基本平台,进行全面考核,来提高我系学生的党性修养、社会服务能力、职业素质、学习能力、工作能力,进行公平公正择优发展。
    特制订以下量化考核方案:
    一、测评方法
    综合成绩= 学业成绩x20% 实践成绩x80%
    实践成绩是(日常活动考勤 x20% 学习笔记x10% 思想汇报x10% 帮扶表现x10% 活动奖励分x10% 任职情况x10% 获奖奖励x10%)
    二、测评标准
    1、学业成绩10%
    学业成绩
    一等奖学金
    二等奖学金
    三等奖学金
    成绩过半(无过半无资格)
    分值
    10分
    8分
    6分
    4分
     
     
     
     
    2、日常考勤20%
    日常考勤
    全勤
    事假、病假
    迟到、早退
    旷课
    分值
    10分
    8分
    6分
    0分
     
     
     
    注:三次请假算一次迟到,三次迟到算一次旷课
     
    3、学习笔记10%
    学习笔记
    优秀
    良好
    及格
    不及格
    分值
    10分
    8分
    6分
    0分
     
    4、思想汇报10%
    思想汇报
    优秀
    良好
    及格
    不及格
    分值
    10分
    8分
    6分
    0分
     
    5、帮扶表现10%(帮扶记录 帮扶结果)
    帮扶表现
    优秀(进步20名)
    良好(进步10名)
    及格(进步5名)
    不及格
    分值
    10分
    8分
    6分
    0分
     
    6、活动奖励10%
    活动奖励
    优秀(组织者、策划者)
    良好(提出较好的建议)
    及格(一般参与同学)
    不及格
    分值
    10分
    8分
    6分
    0分
     
    7、任职情况10%(学生干部担任职务称职者可加分)
    任职情况
    院系主席团
    团学部长、社团负责人、班长、团支书
    团学干事、班委、寝室长
    无职务(无资格)
    分值
    10分
    8分
    6分
    0分
     
    8、获奖奖励10%(同届学生进行对比)
    获奖奖励
    国际级、国家级
    省级
    市级、院级
    系级
    分值
    5分
    4分
    3分
    2分
     
    注:多次奖项可以累加

    以上细则温州职业技术学院电气系第二党支部有权解释。

    附件:电气系学生党员培养考核细则表(试行).xls

 

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