组织发展是高校党建工作的一项重要内容，为进一步加强对学生中申请入党的积极分子的教育与管理、培养与考核，逐步将此项工作纳入科学化、规范化和程序化管理的轨道，从而积极慎重地做好大学生的组织发展工作，依据《中国共产党党章》和高校党建与思想政治工作精神，结合电气系第二党支部的实际情况，特制定本管理考核办法。

一、 考核的组织与方法

1.考核工作由第二党支部统一部署，全面负责，由团总支小组部负责具体操作。具体由团总支、学生会负责实施，各班团支部、班委会予以配合。

2.考核采取评分制，实行量化考核。

二、考核的内容和标准

（一） 入党积极分子的思想政治素质

1、坚持四项基本原则，有迫切的入党要求，入党动机端正，贯彻执行党的党的路线、方针、政策，拥护改革开放，关心时事政治，有坚定正确的政治信仰和追求。
2、 遵守国家法令和学校规章制度，自觉维护社会公德和校园秩序，敢于同不文明行为做斗争，遵守大学生行为规范。

3、 积极参加义务劳动和校、院组织的各项活动，有较强的主人翁意识和集体荣誉感。
4、积极要求进步，自觉地履行思想汇报制度。

（二） 入党积极分子的学习

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，始终坚持理论学习。
2、学习态度端正，具有严谨求实、刻苦勤奋的良好学习习惯。一年级中各科考试成绩均在及格以上，且综合测评在全班的中等以上，学习名次低于中等者，扣其考评分0.5分/名次/人；二、三年级中各科考试成绩均在及格以上，且综合测评在全班的中等以上，学习名次低于中等者，扣其考评分0.5分/名次/人。考试成绩在班级前5名的，加0.5分/名次/人。

（三）、入党积极分子的社会工作

1、积极参加各项社会工作，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把学生利益摆在首位，切实做好广大学生的服务工作。在学校、党支部、班上担任班干部或干事加2分,获优者追加1分。

2、积极参加科技文化、社会实践等课外活动，且表现良好。获院级奖励者加1-3分/人/次，获校级奖励者加2-6分/人/次，获省、市级奖励者加4-8分/人/次，支部举行的活动中获得名次者的加2-6分/人/次。

3、积极参与支部各项工作的视参与程度加2-8分/人/次。

（四）、入党积极分子的日常行为规范
1、 遵守校纪校规，对于入党积极分子的违纪现象予以严肃处理。在按照校纪院规处理的同时，相应扣考评分，学院（党支部）通报警告胡对应扣考评分1.5分/人/次，学院（党支部）通报批评处分对应扣考评分3.0分/人/次，学院（党支部）违纪通报处分对应扣考评分5.0分/人/次。
2、入党积极分子应该积极主动参加义务劳动，原则上一学期必须参加3次以上义务劳动（预备党员预备期必须参加5次以上义务劳动），无故不参加统一组织的义务劳动的扣1分/人/次。

附：1、考评基准分为十五分，原则上每月对全体入党积极分子表现评分情况进行整理，定期公布考评结果，考评成绩将作为把握入党条件的重要依据。

条例自公布日起开始执行，解释权在电气系第二党支部，希望全系学生对入党积极分子考核工作进行监督。