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  • 财会系青年教师教学技能选拔赛规程
  • 所属类别:办事流程   时间:2014年05月30日
  • 为提高我系青年教师的教学水平,交流推广青年教师的教学技能和教学经验,激发全体青年教师的教学热情,根据浙江省教育厅办公室、浙江省教育工会办公室《关于举办浙江省高等学校第八届青年教师教学技能竞赛的通知》文件精神以及学院的要求,决定近期在我系全体青年教师中组织青年教师教学技能选拔赛,现就比赛规程通知如下:    

    一、比赛时间与地点    

    时间:   2014         5         27     日下午   14:20开始    

    地点:崇学楼405教室    

    二、参赛人员情况表    

    参赛教师组成:每个教研室至少要派2人参加,年龄40周岁以下(1974831日后出生)

    序号        

    参赛人        

    课程名称        

    所属教研室        

    1

    孙俊科        

    小企业会计实务        

    会计        

    2

    陈玮        

    工程成本会计        

    会计        

    3

    戴瑞红        

    erp企业财务链实务        

    会计        

    4

    林珊珊        

    企业会计知识        

    会计        

    5

    王妍雪        

    银行综合柜台业务        

    金融与证券        

    6

    陈煦煦        

    银行综合柜台业务        

    金融与证券        

    三、比赛方式、内容    

    1、采取集中讲课比赛方式,以教师观摩、评委现场点评和打分相结合的方式进行。    

    2、参赛教师比赛时的出场次序,按照参赛人员情况表的序号顺序出场。    

    3、比赛内容为教师2014年所承担教学任务中的必修课课程规定的教学内容,符合课程教学大纲要求。讲课时自带自制的多媒体教学课件,讲课时间为20分钟。    

    四、评分标准与评分程序    

    1、评分标准:主要从教学方案设计、教学内容处理、教学组织、语言教态教学特色、教学反思等六个方面进行评分,具体评测要求见学院教务处《关于组织开展省第八届暨院第六届青年教师教学技能竞赛的通知》附件345评分表。    

    2、评分程序:    

    1)评委根据每一名参赛教师的表现并对照评分标准,在预备的评分表上独立客观地为其打分,工作人员现场汇总;    

    2)待全部参赛教师比赛完毕后,工作人员根据各评委报出的评分表分别计算出每位选手的算术平均分作为最终得分,评分和最终得分保留两位小数。    

    3、比赛最终排名名次的确定:按每名参赛教师的最终得分,由高到低排出全部参赛教师的最后参赛名次。    

    五、比赛会场纪律    

    1、参加比赛的教师应服从评委会的安排,按顺序、按时参加比赛,迟到15分钟取消参赛资格。    

    2、与会人员应遵守比赛纪律,在教师说课期间不准说话、谈笑、随意走动。    

    3、比赛会场内不准吸烟,比赛期间所有人员必须手机关机。    

    六、奖励    

    本次比赛评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,并给与相应奖励。    

    七、获得系青年教师教学技能选拔赛一等奖的青年教师代表我系参加院第六届青年教师教学技能竞赛。    

    八、以上未尽事宜,由财会系办公室负责解释。    

      

                                                   财会系    

                                                        2014-5-23

 

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