为了提高我系学生党员发展质量，结合争先创优活动、学习型党组织建设、我系1 4党建品牌建设，以学业成绩和实践成绩为基本平台，进行全面考核，来提高我系学生的党性修养、社会服务能力、职业素质、学习能力、工作能力，进行公平公正择优发展。
特制订以下量化考核方案：
一、测评方法
综合成绩= 学业成绩x20% 实践成绩x80%
实践成绩是（日常活动考勤 x20% 学习笔记x10% 思想汇报x10% 帮扶表现x10% 活动奖励分x10% 任职情况x10% 获奖奖励x10%）
二、测评标准
1、学业成绩10%
| 学业成绩 | 一等奖学金 | 二等奖学金 | 三等奖学金 | 成绩过半（无过半无资格） |
| 分值 | 10分 | 8分 | 6分 | 4分 |
2、日常考勤20%
| 日常考勤 | 全勤 | 事假、病假 | 迟到、早退 | 旷课 |
| 分值 | 10分 | 8分 | 6分 | 0分 |
注：三次请假算一次迟到，三次迟到算一次旷课
3、学习笔记10%
| 学习笔记 | 优秀 | 良好 | 及格 | 不及格 |
| 分值 | 10分 | 8分 | 6分 | 0分 |
4、思想汇报10%
| 思想汇报 | 优秀 | 良好 | 及格 | 不及格 |
| 分值 | 10分 | 8分 | 6分 | 0分 |
5、帮扶表现10%（帮扶记录 帮扶结果）
| 帮扶表现 | 优秀（进步20名） | 良好（进步10名） | 及格（进步5名） | 不及格 |
| 分值 | 10分 | 8分 | 6分 | 0分 |
6、活动奖励10%
| 活动奖励 | 优秀（组织者、策划者） | 良好（提出较好的建议） | 及格（一般参与同学） | 不及格 |
| 分值 | 10分 | 8分 | 6分 | 0分 |
7、任职情况10%（学生干部担任职务称职者可加分）
| 任职情况 | 院系主席团 | 团学部长、社团负责人、班长、团支书 | 团学干事、班委、寝室长 | 无职务（无资格） |
| 分值 | 10分 | 8分 | 6分 | 0分 |
8、获奖奖励10%（同届学生进行对比）
| 获奖奖励 | 国际级、国家级 | 省级 | 市级、院级 | 系级 |
| 分值 | 5分 | 4分 | 3分 | 2分 |
注：多次奖项可以累加
以上细则温州职业技术学院电气系第二党支部有权解释。
附件：电气系学生党员培养考核细则表（试行）.xls